企业招聘
公司人才政策：
人才是科光通信的第一资源。我们吐纳百川，汇萃精华。始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。经过多年的不断发展，已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。公司以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。
我们希望有更多的人才加入科光通信事业的行列，更多的人关注科光通信的发展！
因公司发展需要，拟招聘以下人员：
研发工程师 2人
要 求：
了解EMC原理及设计方法，电子、通信本科或以上学历，3年以上相关工作经验。
销售经理 2人
要 求：
有较强的与人交往能力 ，了解电信网络及电信设备的基本情况，热爱通信事业 ，通信、计算机、市场营销专业本科或以上学历，讲求诚信 ， 3年以上相关工作经验。
销售助理 2人
要 求：
有较强的与人交往能力及文字处理能力，了解电信网络及电信设备的基本情况，热爱通信事业，通信、计算机、市场营销专业专科或以上学历，讲求诚信，1年以上相关工作经验。
注：有意向者可以发邮件至 hr@opticome.com
发送邮件主题为：应聘职位+本人姓名 个人简历请以附件形式发送。
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2人
岗位职责：
负责课件的开发；
负责公司授权店的产品、零售培训；
负责培训后考核及反馈工作；
根据内外部的培训反馈，改进培训工作；
负责沟通、协调培训的相关工作；
配合执行公司组织的全国统一的市场活动工作。
岗位要求：
了解EMC原理及设计方法，电子、通信本科或以上学历，3年以上相关工作经验。
研发工程师
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2人
销售经理
岗位职责：
负责课件的开发；
负责公司授权店的产品、零售培训；
负责培训后考核及反馈工作；
根据内外部的培训反馈，改进培训工作；
负责沟通、协调培训的相关工作；
配合执行公司组织的全国统一的市场活动工作。
岗位要求：
有较强的与人交往能力 ，了解电信网络及电信设备的基本情况，热爱通信事业 ，通信、计算机、市场营销专业本科或以上学历，讲求诚信 ， 3年以上相关工作经验。
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岗位职责：
负责课件的开发；
负责公司授权店的产品、零售培训；
负责培训后考核及反馈工作；
根据内外部的培训反馈，改进培训工作；
负责沟通、协调培训的相关工作；
配合执行公司组织的全国统一的市场活动工作。
岗位要求：
有较强的与人交往能力及文字处理能力，了解电信网络及电信设备的基本情况，热爱通信事业，通信、计算机、市场营销专业专科或以上学历，讲求诚信，1年以上相关工作经验。
销售助理
2人
有意向者可以发邮件至 hr@opticome.com
发送邮件主题为：应聘职位+本人姓名 个人简历请以附件形式发送。
